Biografie dei partecipanti al Primo Simposio dello Humanistic Management, Roma 21 settembre 2005
Mario Morcellini
E' direttore del Dipartimento di Sociologia e Comunicazione dal 1995 e professore ordinario di Sociologia della Comunicazione presso la
facoltà di Sciente della Comunicazione dell'Università La Sapienza di Roma, facoltà di cui è preside. Dal 2002
è presidente della Conferenza Nazionale delle Facoltà e dei Corsi di Laurea in Scienze della Comunicazione. Ha diretto ricerche
e svolto consulenze per RAI, CNR, FNSI, ONG, Regione Lazio, Provincia e Comune di Roma, Autorità per le garanzie nelle comunicazioni.
Tra le pubblicazioni più recenti: La scuola della modernità. Per un manifesto della media education, Franco Angeli, Milano,
2004; Lezione di comunicazione, Ellissi, Napoli, 2003.
Fabiana Cutrano
Fabiana Cutrano si è Laureata in Scienze della Comunicazione all’Università La Sapienza; parallelamente
ha conseguito il diploma in Fotografia presso la Scuola “Scienze e Tecnica” del Comune di Roma e il diploma in giornalismo
e critica cinematografica presso la scuola “Aiace”. Da 10 anni svolge attività di consulenza in comunicazione
strategica per numerose aziende italiane e agenzie di settore, collaborando in particolar modo all’ideazione a
all’organizzazione di progetti ed eventi culturali. Ha insegnato come Professore a contratto presso le
Facoltà/Corsi di Laurea in Scienze della Comunicazione dell'Università "La Sapienza" di Roma,
dell’Università di Messina e di Catania e presso numerosi master post-universitari. Ha diretto per 4 anni il
Master in Comunicazione e Organizzazione Master.Cor. dell’Università La Sapienza. E’ stata Responsabile Pubbliche
Relazioni del Ravello Festival e Responsabile Comunicazione della società S3.Studium del Professor Domenico De Masi.
E’ autrice, insieme a Marco Minghetti, del libro “Le nuove frontiere della cultura d’impresa. Manifesto dello humanistic
management”, Edizioni ETAS (Rizzoli), Milano, 2004 e del libro “Nulla due volte. Il management attraverso le poesie di
Wislawa Szymborska”, Scheiwiller, Milano 2006. Per contatti
cutrano@sociologiadellavoro.it.
Marco Minghetti
Nato nel 1963, ha operato per quasi 20 anni in diverse realtà del principale gruppo petrolifero italiano
(Agip S.p.A., prima, Eni Corporate, poi), occupandosi via via di selezione del personale e rapporti con le Università,
relazioni interne, formazione e sviluppo manageriale, pianificazione delle risorse umane, knowledge e change management,
comunicazione interna. Attualmente è responsabile della Scuola Superiore Enrico Mattei e dei rapporti Eni con le
Università. Già VicePresidente Nazionale di Aidp (Associazione Italiana per la Direzione del Personale),
è advisor dell’Università Bocconi di Milano.
Il
contributo di Minghetti alla nascita e allo sviluppo dello humanistic management. Per contatti
marco.minghetti@eni.it.
Piero Trupia
Linguista, cognitivista, filosofo del linguaggio, ha fatto studi di scienza politica, matematica ed economia. Manager per quarant'anni,
oggi è consulente, formatore, imprenditore. Tra i suoi lavori Logica e linguaggio della politica, Franco Angeli, Milano, 1984;
La democrazia degli interessi. Lobby e decisione collettiva, Il Sole 24 Ore, Milano, 1990; Semantica della comunicazione, Unicopli,
Milano, 1992; Potere di convocazione, Liguori, Napoli, 2002; L'impresa conviviale, Egea, Milano, 2003. Attualmente studia l'impresa
di genius loci italiana ed Amministratore di Governance Consultino. Per contatti
pietro.trupia@libero.it
Antonio Calabrò
Direttore di Apcom, è editorialista economico di La7. Scrive su “Il Mondo” e su “Capital” e insegna all’Università Bocconi. È stato direttore editoriale del gruppo “Il Sole 24 Ore” e ha lavorato per i
quotidiani “La Repubblica” e “L’Ora”. Oltre a Intervista ai capitalisti (Rizzoli 2005), tra i suoi libri recenti Dissensi. Sulle orme di Bartleby (L’ancora del Mediterraneo 2002) e Agnelli. Una storia italiana (Rizzoli 2004)
Luca Morbilli
Amministratore Delegato agenzia pubblicitaria Grey Global Group. 42 anni, uno tra i più giovani manager della pubblicità
italiana, inizia la propria carriera a Londra in agenzie di comunicazione integrata prima di approdare all’advertising. Dopo aver rilanciato
la sede di Roma di Publicis come direttore generale, diventa amministratore delegato di Publicis impostando negli ultimi due anni un forte
rinnovamento qualitativo e un riposizionamento dell’agenzia con significativi risultati di sviluppo del business curando direttamente
la fusione con la struttura milanese di BGS D’Arcy e la creazione di Publicis Dialog. Nel febbraio 2004 entra in Grey Global Group come
Vice Presidente dove ha dato nuovo vigore alla competitività e al new business. Formatore presso diversi istituti Morvilli annovera
diverse docenze universitarie.
Gianluca Biggio
Professore a contratto presso la Università La Sapienza di Roma e la Università della tuscia di Viterbo. Psicologo e psicoterapeuta,è consulente presso organizzazioni private e di
servizio pubblico. E' autore di varie pubblicazioni con particolare attenzione alla comprensione clinica del comportamento organizzativo,delle dinamiche del gruppo di lavoro e delle tematiche inerenti l'identità lavorativa.
Giampaolo M. Azzoni
E' professore ordinario all'Università di Pavia, dove insegna Teoria generale del diritto, Biodiritto e Deontologia
della comunicazione (base e progredito). E' attualmente Presidente del Corso di Laurea in Comunicazione Interculturale e
Multimediale (Classe di Scienze della comunicazione) della stessa università
(
www.unipv.it/cim).
Franco D'Egidio
E' amministratore delegato di Summit, società di consulenza ed
education, leader in Italia nella gestione dei
processi di cambiamento della cultura aziendale e che ha recentemente lanciato
Summit Intangibles Management and
Measurement,
brand internazionale leader nella misurazione del Capitale Intellettuale già presente in
Gran Bretagna, Spagna, Germania.
Key Note Speaker a livello europeo e internazionale, è
advisor dei
vertici di centinaia di società italiane e multinazionali. Autore di sedici libri, ha collaborato con numerose
testate manageriali, tra le quali "Harvard Business Review" (edizione italiana), "L'Impresa", "Hamlet" ed "Espansione". E'
raggiungibile all'indirizzo
info@summit-tmi.it.
Bruno Mazzara
Professore di Psicologia Sociale presso la Facoltà di Scienze della Comunicazione dell'Università "La Sapienza" di Roma. È responsabile per conto dell'Università "La Sapienza" di Roma di uno dei due nodi italiani della Rete europea di formazione avanzata in Psicologia Sociale (DEEAPS) coordinata dall'Università di Ginevra. Attualmente è Vice Preside presso la Facoltà di Scienze della Comunicazione dell'Università "La Sapienza" di Roma. Dal 1996 fa parte del Comitato Esecutivo Nazionale della Sezione di Psicologia Sociale dell'Associazione Italiana di Psicologia.
Ha scritto e pubblicato numerosi libri e saggi scientifici.
Carlo Rivetti
Presidente di Sportswear Company S.p.A., titolare dei marchi C.P. Company e Stone Island. Docente di Marketing per il Disegno Industriale presso il Politecnico di Milano e docente di Marketing e Moda presso L.UN.A. (Libera Università delle Arti) di Bologna. Socio fondatore e consigliere di amministrazione della Fondazione ADI per il Design italiano, è Consigliere di amministrazione di Pitti Immagine. Capitano della squadra di calcio Stilisti.
Francesco Varanini
Scrittore, consulente, formatore, Francesco Varanini è docente a contratto di Tecnologie dell'informazione e forme
della letteruatura presso il corso di laurea in Informatica umanistica, Università di Pisa. E' direttore scientifico
dellìarea e-business di ISTUD. E' autore fra l'altro di
Viaggio letterario in America Latina, Marsilio, Venezia, 1988;
Romanzi per i manager, Marsilio, Venezia, 2000;
L'irresistibile ascensa del Direttore Marketing cresciuto alla
scuola del largo consumo, Guerini, Milano, 2004. Ha fondato e dirige la rivista "Persone e conoscenze. La rivista di chi
investe su sé stesso". Racconta di sé all'indirizzo
www.francescovaranini.com.
Gian Maria Zapelli
E’ partner della Galgano & Associati e Direttore dell’Area Risorse Umane del Gruppo Galgano.
Dal 1987 è consulente e formatore nello sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso un approccio psicosociale, si occupa di aiutare nell’apprendimento di comportamenti manageriali e organizzativi complessi. È autore di diverse pubblicazioni, tra cui “L’incerto organizzativo. Strategie manageriali, soggettività e ben-essere” (Guerini e Associati), “Eroi tragici e organizzazione” (Franco Angeli); “Penelope, don Chisciotte & co. Cinque qualità negative per vivere con ben-essere l’organizzazione” (Etas Libri).
Alberto Castelvecchi
Dopo la laurea in lettere e un’esperienza come giornalista culturale free lancer a Radio Tre , decide di fondare una casa editrice. E’ l'unico editore della sua generazione capace di occuparsi contemporaneamente di Walt Disney, Travestitismo, Simpson, Pornodive, Pokémon, Punk. Nasce come studioso di linguistica e si impone poi per la sua attenzione ai temi più urgenti della contemporaneità: tecnologia, comunicazione, senza mai dimenticare le necessità del corpo, inteso come organismo "desiderante".
Diego De Silva
Scrittore, ha pubblicato da Einaudi i romanzi La donna di scorta (2001), Certi bambini (2001, premio selezione Campiello), Voglio guardare (2003), Da un'altra carne (2004) e un racconto
nell'antologia Disertori (Einaudi 2000). Scrive anche per il cinema, tiene corsi di scrittura creativa in scuole pubbliche e private e collabora a "Il Mattino". I suoi libri sono tradotti in Inghilterra, Francia, Spagna, Germania, Olanda, Portogallo.
Paolo Costa
Nato nel 1962, milanese, di educazione umanistica, con un passato di giornalista prima e di consulente di direzione e
formatore poi, dal 1998 si occupa di tecnologie per l’informazione e la comunicazione (ICT). Dal 2000 lavora in Etnoteam,
dove è attualmente responsabile della Business Unit Telecommunications & Media di Milano. Per oltre un anno ha curato le
attività di Etnoteam svolte sui mercati esteri (Brasile, Finlandia e Cina). Oggi si occupa in particolare di
tecnologie per il social networking, servizi a valore aggiunto per la telefonia mobile, contenuti digitali e
multimedialitàà. Alcune pubblicazioni:
Al nostro posto. Scritti politici di Piero Gobetti (Arezzo 1998,
con A. Riscassi),
Marca collaborativa per la costruzione del valore: il caso Ducati, in A. Biffi, C. Dematté
(a cura di),
L’araba fenice: economia digitale alla prova dei fatti, (Milano 2003, con A. Mandelli),
Il simposio
aziendale del XXI secolo. Competenze di ruolo per la gestione delle comunità e per lo sviluppo della conoscenza
negli ambienti virtuali, in AA.VV.,
Manifesto dello humanistic management, Etas, Milano,
2004.
pcosta@etnoteam.it.
Gustavo Bracco
Direttore Risorse Umane del Gruppo Telecom Italia dal 1° ottobre 2001, è stato nel corso della sua carriera Direttore Risorse Umane in alcune fra le più importanti realtà organizzative italiane ed internazionali: da Pirelli a Fiat, passando per New Holland/Case New Holland e Compagnie Européenne d’Accumulateurs. E’ membro di organismi direttivi di Confindustria, Federcomin (Federazione delle imprese delle comunicazioni e dell’informatica), Asstel (Assotelecomunicazioni), Unione Industriale Torino, Unione degli Industriali di Roma.
Andrea Granelli
Presidente e fondatore di Kanso srl, una società di consulenza specializzata nello sfruttamento delle innovazioni "technology-enabled". E' membro di Cotec - Fondazione per l'Innovazione tecnologica e di eEurope - Advisory Group della Commissione Europea per l'attuazione della Società dell'informazione; è presidente del Distretto dell'Audiovisivo e dell'ICT di Roma e dirige l'Istituto di Economia dei Media della Fondazione Rosselli. Insegna Sistemi e tecnologie della Comunicazione all'Università La Sapienza di Roma ed è membro del collegio docenti di alcune recenti iniziative sul tema del design e della gestione del Patrimonio culturale.
Felice Limosani
Nato come Dj, ha percorso trasversalmente i fenomeni di aggregazione sociale legati all’intrattenimento e ai nuovi linguaggi espressivi dagli anni 80 ad oggi. Nel 2000 fonda SKYBAR (wireless lifestyle support) con cui ha realizzato i primi applicativi ludico/emotivi per la telefonia mobile gprs/umts . Come Dj producer ha realizzato “LIMOS -The night goes on” (2001 Universal-Sony Music), hit europea primo esempio di emotional house. Come artista le sue installazioni multisensoriali sono selezionate dall'UNESCO, Sketch Gallery (Londra), TaMatete (Roma-Milano), Tempio di Adriano (Roma). I suoi lavori multimediali su dvd sono selezionati da Tate Modern , Centre Pompidou, Palaise de Tokio.
Oggi opera come ambient designer (produttore d'ambiente) per aziende leader di mercato (Nokia, L'Oreal, Bulgari, Targetti Sankey, etc) applicando le nuove tecniche di marketing emozionale.